Le modèle de rétrospective du Jeu d'Appréciation
Qu’est-ce que la rétrospective Jeu d'Appréciation ?
Bien que l'approche la plus répandue dans une rétrospective consiste à traiter ce qui a bien été, moins bien été et ce que l'on pourrait faire pour s'améliorer en tant qu'équipe, il existe en réalité d'autres techniques très intéressantes.
Et pour cause ! La rétrospective est surtout l'occasion de s'intéresser à la dynamique de l'équipe.
Le Jeu d'Appréciation propose un angle singulier basé sur la reconnaissance individuelle.
Cette activité crée une discussion positive en orientant la conversation autour des bonnes expériences vécues par chacun des membres de l’équipe. 🤝
Les 2 éléments du Jeu d'Appréciation
Pourquoi et quand utiliser la rétrospective du Jeu d'Appréciation ?
Vous l'aurez bien compris, le Jeu d'Appréciation est le format de rétro idéal pour resserrer les liens dans l'équipe, tout en gardant en tête le plan d'action qui permettra celle-ci de s'améliorer rapidement.
Nous vous recommandons d'utiliser cette fabuleuse activité lorsque le moral de l'équipe connaît un creux. Il est certain que souligner les aspects positifs et les contributions de chacun dans l'équipe peut donner un second souffle, un élan de motivation supplémentaire.
Mais attention, ne pensez surtout pas que le Jeu d'Appréciation doive se cantonner au rôle de boîte de premiers secours ! Si votre équipe connaît à l'inverse une excellente dynamique, cette technique de rétrospective offrira justement la chance d'exprimer comment chacun contribue à cette alchimie d'équipe.
Cultiver une bonne dynamique d'équipe, c'est l'affaire de tous. Et le Jeu d'Appréciation vous aidera dans cette tâche.
