Le modèle de rétrospective Starfish

La star des idées de rétro ! Le modèle du Starfish est très utile pour recentrer l'équipe sur les actions qui génèrent le plus de valeur.
Illustration de la rétrospective Starfish dans Neatro
Le modèle de rétrospective Starfish dans Neatro

Qu’est-ce que la rétrospective Starfish ?

La difficulté de la rétrospective est moyenne
Niveau de difficulté
Intermédiaire

Pensée par Patrick Kua, la technique de rétrospective Starfish est bâtie pour aider l'équipe à identifier la valeur générée par chacune de ses actions, tout en encourageant le partage de nouvelles idées pour maximiser cette valeur.

Plutôt que de lister simplement ce qui a bien été, moins bien été, et ce que l'équipe pourrait améliorer dès le prochain cycle de travail, Starfish amène les participants à discuter de la valeur perçue de l'ensemble des activités et pratiques propres à l'équipe.

Starfish se démarque aussi des autres idées de rétrospectives par son approche très complète. Et pour preuve, cinq colonnes structurent cet exercice.

Dans un premier temps, les participants identifieront parmi les actions déjà opérées au sein de l'équipe lesquelles génèrent de la valeur... ou pas. Ensuite, les participants pourront partager leur sentiment sur ce que l'équipe devrait arrêter ou commencer à faire pour optimiser la valeur apportée.

Maximisez la valeur en toute convivialité avec Starfish ! ⭐

Les 5 éléments du Starfish

Colonne de rétrospective Continuer dans Neatro
Keep Doing (continuer à faire)
Ce que l'on fait bien, qui a de la valeur et que l'on devrait continuer.
exemple: conduire des rétrospectives de Sprint pour "s'inspecter et s'adapter".
Colonne de rétrospective Moins de dans Neatro
Less Of (moins de...)
Les choses que l'équipe fait déjà, mais qui ont une valeur limitée.
exemple: certaines de nos rencontres mensuelles qui sont perçues comme peu utiles.
Colonne de rétrospective Plus de dans Neatro
More Of (plus de...)
Ce que l'équipe gagnerait à faire davantage pour maximiser la valeur.
exemple: faire plus de tests utilisateurs pour valider nos hypothèses.
Colonne de rétrospective Arrêter dans Neatro
Stop Doing (arrêter de faire)
Les choses qui ont peu de valeur et que l'on devrait arrêter de faire.
exemple: arrêter de travailler en silo nos phases de design et de développement.
Colonne de rétrospective Commencer dans Neatro
Start Doing (commencer à faire)
Les actions ou idées à essayer pour générer plus de valeur.
exemple: encourager les heures de travail flexibles.

Pourquoi et quand utiliser cette la rétrospective Starfish ?

Starfish est l'activité idéale pour donner toute la place nécessaire à l'équipe de faire le point sur ses pratiques par elle-même, puis de décider démocratiquement de ce qui devrait être modifié ou ajouté pour maximiser la valeur livrée.

De fait, cette technique s'insèrera parfaitement dans vos rétrospectives de Sprint. Nous vous recommandons d'avoir recours à ce modèle ponctuellement dans vos rétros.

Toutefois, Starfish étant une activité assez conséquente avec 5 axes de réflexion, nous vous suggérons de choisir un modèle plus simple et plus rapide si vous vous lancez pour la première fois dans l'exercice de la rétrospective avec votre équipe. Dans ce cas, optez par exemple pour Start Stop Continue ou What Went Well.

Starfish a également un rôle à jouer dans les points de suivi de projet, voire même dans un post-mortem de projet. Les rétrospectives d'événements sont aussi de bons candidats pour Starfish.

Où trouver la rétrospective Starfish ?

L'activité Starfish est une idée de rétrospective que l'on pourrait presque qualifier d'ancestrale, tant ses origines remontent à 2006. Sachez qu'elle n'a pas pris une ride et qu'elle demeure aujourd'hui très plaisante et efficace.

Notez que vous pouvez essayer Starfish avec votre équipe 100% gratuitement sur Neatro. Aucune carte de crédit n’est demandée. Les participants n’ont d’ailleurs pas besoin de créer de compte pour rejoindre une rétrospective en ligne sur Neatro.

Découvrez les modèles de rétrospective de Neatro