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Adaptation de la rétro "What Went Well",
Ce modèle permet de faire un point rapide sur ce qui se passe bien et ce qui ne se passe pas bien afin de trouver des axes d'améliorations.
Ce modèle est plutôt bien adapté pour les nouvelles équipes ou pour les équipes qui accueilleraient un nouveau membre à bord. -Idéal après un petit IceBreaker pour se présenter
amandine paris
Scrum Master @ Réseau GES
The 3 elements of Everyone aboard
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